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La loi Travail va profondément réformer la pénibilité au travail. Conséquence : en 2018, le compte de pénibilité prendra le nom de

compte personnel de prévention (C2P). Moins de critères et nouveau financement sont au menu.

  • 6 critères au lieu de 10 : à date, le compt...

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Un article très intéressant des éditions tissot et que je souhaite partager avec vous pour cette rentrée 2019.

Suite à l’adoption de la loi travail en...

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