Un article très intéressant des éditions tissot et que je souhaite partager avec vous pour cette rentrée 2019. Suite à l’adoption de la loi travail en 2016, les entreprises multiplient les chartes de déconnexion, sans toujours parvenir à faire évoluer les habitudes des salariés, parfois en difficulté pour « débrancher ». Alors, comment ne pas se laisser happer par l’hyperconnexion ? Sous forme de quizz : 1) Limiter l'horaire de connexion. Vrai et Faux ! Bien que cette limite